La meta de AsoFénix es proveer la comunidad con las habilidades necesarias para desarrollarse con sus propios recursos.  Normalmente, AsoFénix entra una comunidad desde un proyecto grande que responde a una necesidad aprovechando energía renovable.  Estos proyectos han incluido sistemas de agua potable comunitaria utilizando energía solar y electrificación de casas con turbinas micro-hidras y paneles solares individuales.  Una ves los proyectos se han completado, seguimos trabajando con el comité previéndolo los entrenamientos y oportunidades para desarrollar su comunidad.  El comité es nuestro asocio, y cometimos a trabajar con el hasta que todos las necesidades de su comunidad han cumplido.  Sabemos que cada comité y líder brinden habilidades a AsoFénix y  esforzamos a utilizarlas en nuestros proyectos futuros.

Al comienzo de cada proyecto, AsoFénix trabaja con la estructura de liderazgo que existe en la comunidad, sea con el presente comité si esta funcionando o la comunidad hace elecciones para elegir el comité.  El comité es nuestro asocio local y será el vínculo a la comunidad no sólo durante el proyecto, pero en el futuro también.  Por todo el proyecto inicial, el comité esta en carga de organizar el mano de obra, colectar los fondos, instalar el sistema, y ayudarnos enfrontar cualquier problema que surja.

Cada proyecto requiere que toda la comunidad apoya el proyecto financialmente y físicamente, lo que le ayudará invertirse la comunidad en la sostenibilidad a largo plazo del proyecto.  El proyecto pertenece a la comunidad y sin su apoyo actual y futuro, el proyecto fracasará.  Trabajar con la comunidad durante el proyecto nos da la oportunidad para encontrar las personas que son motivadas y tienen la capaz para ayudar en el desarrollo de su comunidad.

Al terminar el proyecto, trabajamos con los individuales que han demostrado sus motivaciones y capaces para trabajar juntos con nosotros en el desarrollo de la comunidad.  Brindamos entrenamientos para los individuales seleccionados para darles las habilidades y oportunidades necesarias para organizar su comunidad, resolver conflictos, encontrar las necesidades de la comunidad y les proveemos los recursos para satisfacer las necesidades.  Típicamente, los proyectos de seguimiento trabajarán a mejorar la comunidad en los áreas tales como; generación de ingresos, mejorar salud y nutrición, la igualdad de genero, el cuido del medio ambiente, y educación.

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